كارگران آمازون براي ايجاد تغييرات در انبار بيمار مي‌شوند.

صدها نفر از كاركنان مركز اجرايي و اجرايي آمازون جمعه را بيمار خواندند - عملاً - براي اعتراض به آنچه كه آن‌ها مي‌گويند, شرايط كاري غير ايمن و غير اخلاقي براي بيش از ۴۰۰ هزار نفر است كه در شبكه خود در سراسر جهان كار مي‌كنند. اين رويداد با سخنراني‌هايي كه اخيراً توسط كارگران آمازون اخراج شده بود آغاز شد و پس از آن دو كارگر انبار آمازون در لهستان كه اظهار داشتند شرايط كاري آن‌ها در طول جهاني شدن جهاني ناامن شده‌است, آغاز شد. نويسندگان و فعالان حقوق بشر و فعالان در اعتراض به اين اعتراضات به رهبري كارمندان آمازون براي عدالت آب و هوا, گروهي از كارگران فن‌آوري امازون, به منظور فشار دادن به كارفرماي خود براي انجام دادن به كاهش انتشار سوخت‌هاي فسيلي شركت نمودند. يكي از كارگران كارخانه آمازون در طي تظاهرات آنلاين گفت: " براي " بيمار ", كارمندان آمازون براي عدالت آب و هوا از كارگران فني در شركت خواستند تا يك روز مرخصي بگيرند تا از حمايت خود از كارگران صف بردارند. او تاكيد كرد كه اگر يك پرونده مثبت در تاسيسات آن‌ها وجود داشته باشد و كارمندان از ورود به كار هراس دارند, كاركنان انبار و فن‌آوري در آمازون فهرستي از درخواست‌ها را صادر كرده‌اند, از جمله بازگرداندن كارگراني كه براساس سياست‌هاي اعمال انتخابي, اطلاعات بيشتري در مورد عفونت در انبارها و افزايش نرخ ساعتي كارگران انبار ارائه مي‌دهند.

سخنگوي آمازون گفت كه اين شركت از تعداد كل موارد تأييد شده كرونويروس در مراكز تحقق ، كارگران را به طور دائم پس از پايان بيماري همه گير پرداخت نمي كند. اما مي گويد اگر يك كارمند مثبت آزمايش كرده باشد ، بلافاصله از طريق دهان ، تماس ها و متن ها به كارگران هشدار مي دهد. "واقعيت اين است كه امروز همه به جز تعداد معدودي از 800000 كارمند ما در سراسر جهان به طور معمول براي ادامه تحويل از طرف مشتريان ، "آمازون در بيانيه اي گفت ، كارمندان را"قهرمانان"براي ادامه بسته بندي و سفارشات حمل و نقل در طول بيماري همه گير مي خواند. اين شركت پس از آزمايش مثبت كاركنان ، همچنان انبارها را باز نگه داشته است. دو كارگر انبار ماه گذشته به NBC News گفتند كه وقتي پرونده هاي مثبت در محل كار آنها تأييد شده است ، فقط با حضور در محل كار هشدار داده مي شوند. دو رهبر از كارمندان آمازون براي عدالت اقليمي ، اميلي كانينگهام و مارن كاستا ، از آمازون اخراج شدند. ماه پس از انتقاد عمومي از اين شركت مبني بر عدم ايمن نگه داشتن كارمندان انبار در هنگام بيماري همه گير. "يك سخنگوي آمازون در يك ايميل گفت:"ما اين كارمندان را به دليل نقض مكرر سياست هاي داخلي خاتمه داديم.". كارگران - بشير محمد در مينه سوتا و كريستوفر اسمالز در نيويورك - نيز در اين ماه پس از بالا بردن زنگ هشدار در بين كارمندان در مورد شرايط كار ناامن در طول بحران جهاني بهداشت ، اخراج شدند. آمازون گفت كه اسمالز و محمد به دليل نقض دستورالعمل هاي دوردست اجتماعي اخراج شدند. محمد همچنين به دليل استفاده از زبان نامناسب مورد استناد قرار گرفت. اسمالز پس از يادگيري يك مورد مثبت از coronavirus در آنجا ، يك توقف كار را در خارج از مركز كه در آن جزيره استاتن ، نيويورك كار مي كرد ، ترتيب داد

بعد از شيوع بيماري همه‌گير، كارگران مركز تحقق يافته آمازون با اتكا به خريد اينترنتي براي كالاهاي اساسي در خانه ماندند و بسياري از آمريكايي‌ها در خانه ماندند. اما كارمندان هنوز هم با وجود اقداماتي كه توسط شركت براي ايمن نگه داشتن آن‌ها انجام مي‌شود، مانند حفظ فاصله اجتماعي، پوشيدن ماسك و بالا بردن دست‌مزد تا ۲ دلار، همچنين زمان نامحدودي را براي كارمنداني كه مي‌خواهند شغل خود را حفظ كنند، فراهم مي‌كند، اما اين افراد از آمدن به كار در حين بيماري همه‌گير مي‌ترسند. يكي از سخنگويان سايت آمازون در ايميلي گفت كه اين شركت دو هفته مرخصي براي افرادي ارائه مي‌كند كه نتايج مثبتي براي شركت COVID۱۹.The دارند و گزينه آن را براي زمان بدون پرداخت نامحدود در پايان آوريل حذف خواهند كرد، اما براي تطبيق دادن كارگران در صورت نياز به نيازهاي مرتبط، انعطاف‌پذير باقي خواهند ماند.